MPW內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)是一個(gè)邀請(qǐng)最有影響力的商界女性及時(shí)解答職業(yè)與領(lǐng)導(dǎo)力問(wèn)題的在線社區(qū)。今天的問(wèn)題是：在男性主導(dǎo)的行業(yè)，女性如何才能脫穎而出？以下為公共衛(wèi)生基金會(huì)Truth Initiative首席執(zhí)行官兼總裁羅賓·科瓦爾的回答?？仆郀栔小赌サZ卓越：堅(jiān)毅、激情和勇氣將尋常變成非凡》（Grit to Great: How Perseverance, Passion, and Pluck Take You from Ordinary to Extraordinary）和《善意的力量：如何用善意征服商業(yè)世界》（The Power of Nice: How to Conquer the Business World With Kindness）。
膽小怯懦者是無(wú)法在一個(gè)男性主導(dǎo)的行業(yè)生存下去的，但作為一位廣告業(yè)女性高管，這正是我多年來(lái)一直在經(jīng)歷的事情。雖然我通過(guò)不懈奮斗漸漸升至高位，但需要指出的是，在商業(yè)世界，女高管真的寥寥可數(shù)。事實(shí)上，我經(jīng)常是董事會(huì)中第一位或者唯一的女性。
當(dāng)我下定決心，要努力爬到最高管理層時(shí)，所有這一切都發(fā)生了變化。我發(fā)現(xiàn)，與男性獨(dú)霸的管理層周旋的最佳對(duì)策是打造一個(gè)新圈子。在一位極具遠(yuǎn)見(jiàn)，而且非常開(kāi)明的男客戶鼓勵(lì)下，我與廣告業(yè)為數(shù)不多的女性首席創(chuàng)意官之一，同樣尋求變化的琳達(dá)·卡普蘭·舍勒聯(lián)手合作，拋棄男性獨(dú)尊的管理圈，成立了一家屬于我們自己的廣告公司，并最終推動(dòng)它成為紐約第五大廣告機(jī)構(gòu)。
我們過(guò)去開(kāi)玩笑說(shuō)，公司的雌激素太豐富，恐怕硬漢普京來(lái)了都會(huì)變成娘炮。隨著事業(yè)越來(lái)越成功，常有人問(wèn)我們：“成功的秘訣是什么？”
與人為善
成功的要素其實(shí)很簡(jiǎn)單。第一條，也是經(jīng)常跟女性聯(lián)系起來(lái)的品質(zhì)是，與人為善。廣告業(yè)競(jìng)爭(zhēng)激烈，要做到這一點(diǎn)其實(shí)很難，但確實(shí)很有用。也許正是因?yàn)檫@樣做出人意表，所以往往能出奇制勝。
和我們服務(wù)過(guò)的許多客戶一樣，“與人為善”存在一個(gè)巨大的形象問(wèn)題。人們常說(shuō)，好人沒(méi)好報(bào)。但有時(shí)也并非如此。無(wú)論在商場(chǎng)還是日常生活中，“與人為善”都是最有力量的四個(gè)字。在當(dāng)今世界，用戶、客戶和消費(fèi)者面臨的選擇太多，而且極為復(fù)雜，友善會(huì)讓你脫穎而出，贏得信任。而信任在當(dāng)今各種關(guān)系中已彌足珍貴。
與人為善并不是說(shuō)，你今天給服務(wù)生小費(fèi)，沒(méi)準(zhǔn)哪天他成了財(cái)富500強(qiáng)企業(yè)老總，為了報(bào)答送給你一大塊股份（除非你給了天價(jià)小費(fèi)）。善行的回報(bào)并不會(huì)那么直接。實(shí)際上，友善的影響可能要等10年、20年甚至30年才能顯現(xiàn)出來(lái)，而且，這種影響經(jīng)常是多米諾式的，可能很難追溯源頭。但我向你保證，友善的影響是指數(shù)級(jí)的，有如數(shù)學(xué)定律，一件小小的善行可能為無(wú)數(shù)商機(jī)奠定基礎(chǔ)。
堅(jiān)韌不拔
第二個(gè)成功秘訣也是四個(gè)字：堅(jiān)韌不拔（怎么說(shuō)呢，我來(lái)自民風(fēng)彪悍的紐約布朗克斯區(qū)）。堅(jiān)韌不拔，以及勇敢、韌性、積極性和頑強(qiáng)等特質(zhì)，都沒(méi)有性別之分。而且，無(wú)論是在商場(chǎng)，還是在現(xiàn)實(shí)生活中，它都是推動(dòng)性別平等的巨大動(dòng)力。越來(lái)越多來(lái)自學(xué)界、科研領(lǐng)域和商界的證據(jù)顯示，相較于智識(shí)、天分、經(jīng)濟(jì)資源、好長(zhǎng)相和受歡迎程度，堅(jiān)韌不拔是最有可能預(yù)測(cè)未來(lái)成功的一大因素。對(duì)于那些渴望在男性主導(dǎo)的職業(yè)領(lǐng)域有所成就的女性來(lái)說(shuō)，這種品質(zhì)尤為重要，因?yàn)橹挥袌?jiān)持不懈，女性才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立足，才能順利克服經(jīng)常存在于各行業(yè)中的種種障礙。
真正的好消息是，這種品質(zhì)與基因無(wú)關(guān)，也跟你的身體中有沒(méi)有y染色體毫無(wú)關(guān)系。我們每個(gè)人都可以自身開(kāi)發(fā)，并幫助其他人發(fā)展這種品質(zhì)。多想想如何才能拓寬視野，尋找全新的成功秘訣。不要把對(duì)手看成掠奪者，而是當(dāng)成動(dòng)力來(lái)源，正是因?yàn)閷?duì)手的存在你才能開(kāi)拓思路、激發(fā)創(chuàng)新能力。
不要貪婪
現(xiàn)在有一種誤解稱，女性的職場(chǎng)地位不高，經(jīng)常是因?yàn)楣ぷ鳑](méi)有得到應(yīng)有的承認(rèn)。女性的成績(jī)無(wú)疑應(yīng)該得到認(rèn)可，但如果愿意與別人分享成就，收獲會(huì)比獨(dú)占其功多得多。作為美國(guó)最謙卑的總統(tǒng)之一，哈里·杜魯門說(shuō)過(guò)：“只要不介意功勞簿上怎么寫，什么事都能做成?！边@種想法或許有違常理，因?yàn)槿藗兛偸窍Ｍ麆e人承認(rèn)自己的價(jià)值和貢獻(xiàn)?？墒牵?dāng)你和他人共享一個(gè)創(chuàng)意時(shí)，你就建立了一個(gè)社區(qū)。在整個(gè)社區(qū)中，每個(gè)人都會(huì)小心呵護(hù)創(chuàng)意，最后將它發(fā)展為一項(xiàng)超乎你想象的成就。到那時(shí)，誰(shuí)還在意是不是有十個(gè)人覺(jué)得這個(gè)創(chuàng)意是“他們的”？最終的智慧結(jié)晶可能比你獨(dú)占所有功勞的成果高明十倍。正如老話所說(shuō)：“水漲眾船高?！?
做好充分準(zhǔn)備
假如你是大會(huì)上唯一的女性代表，走進(jìn)會(huì)場(chǎng)時(shí)你有時(shí)會(huì)膽怯。但要是你知道自己比其他與會(huì)者準(zhǔn)備得都充分，帶著自信冷靜地走進(jìn)去，怯場(chǎng)的感覺(jué)就會(huì)大為減弱。倘若大型會(huì)議前你多準(zhǔn)備30分鐘，優(yōu)勢(shì)立刻就比對(duì)手明顯。多做點(diǎn)準(zhǔn)備會(huì)極大地增加自信，無(wú)論遇到什么難題，你都能從容應(yīng)對(duì)。在準(zhǔn)備工作上費(fèi)工夫，特別是感覺(jué)緊張的事情，就能將壓力轉(zhuǎn)嫁給競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手?？謶质巧畹囊徊糠郑覀儽軣o(wú)可避。應(yīng)付的訣竅是未雨綢繆，掌握主動(dòng)權(quán)，永遠(yuǎn)不打無(wú)準(zhǔn)備之仗。