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    在職場(chǎng),過(guò)度的贊揚(yáng)別人會(huì)惹苦惱的
    作者: 時(shí)間:2015/11/2 閱讀:1085次

    在職場(chǎng),過(guò)度贊揚(yáng)別人會(huì)惹苦惱

    邱兵是一個(gè)善于學(xué)習(xí)的人,大學(xué)畢業(yè)后到一家公司做銷(xiāo)售,開(kāi)始了自己的職場(chǎng)生涯。在學(xué)校他曾經(jīng)聽(tīng)別人傳授為人處世之道,覺(jué)得人在職場(chǎng)要學(xué)會(huì)贊揚(yáng)人。特別是要跟領(lǐng)導(dǎo)多接近,讓領(lǐng)導(dǎo)hr369.com發(fā)現(xiàn)你的才能,你才會(huì)有出頭之日。為此,每當(dāng)在公司里,邱兵經(jīng)常有意識(shí)地跟老總走在一起,不論大小事情都向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示,經(jīng)常說(shuō)一些贊美的話給領(lǐng)導(dǎo)聽(tīng)。在同事面前,他也不分青紅皂白,總是說(shuō)些恭維、贊美的話。時(shí)間長(zhǎng)了,邱兵在公司里留下了一個(gè)“小馬屁精”的稱(chēng)號(hào)。到后來(lái),老總和同事都對(duì)他有看法了。沒(méi)什么本事,只會(huì)拍馬屁?!半y道非得說(shuō)些難聽(tīng)的話,經(jīng)常找別人的不是,大家才會(huì)開(kāi)心嗎?邱兵越想越苦惱。

    在職場(chǎng),跟領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)話,太直白有時(shí)不可??;對(duì)同事,總是說(shuō)別人的不是當(dāng)然不行。但贊揚(yáng)別人要恰當(dāng),要發(fā)自?xún)?nèi)心,要真誠(chéng)。不是真誠(chéng)的贊揚(yáng)不僅沒(méi)有分量,還難免給人留下過(guò)分奉承的印象。同時(shí),在必要的時(shí)候,還應(yīng)該愛(ài)憎分明,立場(chǎng)堅(jiān)定,敢于對(duì)不好的、錯(cuò)誤的現(xiàn)象說(shuō)”不“,這樣才能贏得大家的尊重。

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