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    送給即將踏入社會大門的應屆畢業(yè)生們
    作者:縱橫人才網(wǎng) 時間:2013/12/9 閱讀:1000次

        梔子花開的季節(jié)馬上就要來臨,又一批應屆大學畢業(yè)生陸續(xù)告別校園生活,踏入職場,面對社會的各種考驗。初入職場的他們,呈現(xiàn)的又是怎樣一種生存狀態(tài)?大學生要保持什么樣的態(tài)度來面對自己的第一份工作呢?面對畢業(yè)生們的迷茫和苦澀,滄州人才網(wǎng)提供給大家一些職場心得體會和影視書籍中的職場榜樣來幫助和激勵即將步入職場的畢業(yè)生。
      給學生時代畫上句號開始的新的旅程
      在以后忙碌的日子里,這4年的記憶就是我們的資本,也是我們的慰藉。畢業(yè)了,面對一個陌生的世界,我只想一個人靜靜地走開,獨自告別這些青春生命中的朋友。
      又是一年畢業(yè)時,從校園里走出去的畢業(yè)生們,社會上有著各種各樣的挑戰(zhàn)?;蛟S你會一帆風順又或許你會遇到種種困難,但這些都不再重要。重要的是走進了社會的大門,我們就要懂得在這個大門里面生存。生存得好與壞,開心與不開心,與周圍人們相處的關系好不好都將是我們要面臨的學科。要懂得用智慧去生存,用理智去處理事情。祝福這些即將走向社會的年輕朋友,美好的未來在向你們招手。
      離開校園生活前夕:大學畢業(yè)并不意味著學習結(jié)束,而是意味著開始一個新的征程。今后不管從事什么職業(yè),都離不開學習,大學生到了新的崗位上更需要加強學習,去適應社會。
      大學生勇闖職場必須掌握的八大原則
      前段時間,因為《潛伏》和《我的青春誰做主》的熱播,隨即就發(fā)生了關系職場生存法則的大討論,做為80后大學畢業(yè)生,我們都是“有身份證的人”,也是渴望有好工作的人。無論是忠誠于辦公室還是SOHO一族,我想大家都想把自己的才技發(fā)揮的淋漓盡致,并且渴望體現(xiàn)出自己的大智慧與小機靈,得到BOSS的肯定,那么,到底我們是做老奸巨猾的余則成,還是做青春里面錢小樣、李霹靂,我想這是個值得思考的問題。
      1、找工作要不拋棄不放棄。2、注意發(fā)揮自己的特長。3、要懂得如何讓BOSS滿意。4、把自己的長處發(fā)現(xiàn)的淋漓盡致。5、講原則不要亂了大局。6、注重實踐并且謙虛謹慎。7、善于思考和處理問題。8、做好補給和放松。
      像許三多那樣帶著愛工作
      鋼七連被解散,將門虎子的連長高誠六神無主,暴燥異常。而列兵許三多,則依然能夠在每一件小事和細節(jié)中傾注心神。他很安分,不焦慮,耐得住寂寞,在一件件不起眼的小事中傾注愛,宛如抓住了一顆救命稻草,緊緊地、心無旁騖地投入其中。事后,卻發(fā)現(xiàn)他抓住的是一顆參天大樹。最后,連長高誠生生被看不上眼的列兵許三多教化,開始在看上去無意義的細節(jié)中傾注感情,自己的精神也有了依靠。日前與一位朋友一起登山,談論起《士兵突擊》的這個細節(jié),他回應說,創(chuàng)立新事業(yè)的企業(yè)家都是這樣在小事的細節(jié)注入了愛的氣息。他們在常人忽視的小事中,找到了一條使生命一直激越和更加充實的陽光大道。
      向杜拉拉學習什么?
      大學畢業(yè)生杜拉拉從進入職場、摸爬滾打歷經(jīng)民企、外企,并在外企曲折成長為世界500強企業(yè)高管。她是典型的中產(chǎn)階級的代表,沒有背景,受過較好的教育,走正規(guī)路子,靠個人奮斗獲取成功……
      可能你干了很多活卻不受上待見,也可能你的平級爭風吃醋不懷好意,或者你的客戶常常刁難——你要很好的完成任務,就要設法擺平他們。很多機遇也許會赤裸裸的在你面前賣弄風情,或者是不顯山不露水的在某個角落等著你識別——抓住機會、識別機會,甚至,創(chuàng)造機會。這些都是我們要向杜拉拉學習的。
      起點不是終點——建議大學生學習李先念
      出身農(nóng)家,三年私塾,五年木匠,十七歲就投身革命,這就是李先念的人生起點??烧l能料想就是這樣起點的一個人后來竟然傳奇般的成為著名將領、開國元勛、財經(jīng)專家、國家主席??梢娖瘘c不是終點,在起點和終點之間還有很長的路要走,改變?nèi)松\,成就一番事業(yè),唯有靠自己奮斗,靠后天努力,靠不懈堅持,靠歷練打磨。所以,在這里我鄭重建議大學生們學習李先念精神。一是學習他的志氣,成大器者,胸有大志。二是學習他的信仰。信仰是前進的不竭動力。三是學習他的勤奮。天道酬勤,勤能補拙,勤能養(yǎng)心。四是學習他的謙虛。謙虛使人進步,不爭而自得。五是學習他的求實、務實,來不得半點虛假,也來不得半點含糊。
      初入職場大學生如何規(guī)避“風險”
      對職場新人來說,職場陷阱可以說是無處不在,每走一步都要倍加小心。那么,初入職場的大學生如何規(guī)避職場風險呢?
      ·支招一:盡快熟悉企業(yè)文化,避免試用期淘汰風險。
      ·支招二:試用期也要簽合同,避免無理由解雇風險。
      ·支招三:處理好人際關系,避免遭遇團隊冷遇風險。

    來源:人才網(wǎng)hrjbb.cn
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