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    管理故事:狼王斷腿求生
    作者: 時(shí)間:2013/9/6 閱讀:719次

    管理故事:那是一個(gè)極度干旱的季節(jié),在非洲草原許多動(dòng)物因?yàn)槿鄙偎褪澄锒廊チ?。生活在這里的鬣狗和狼也面臨同樣的問題。狼群外出捕獵統(tǒng)一由狼王指揮,而鬣狗卻是一窩蜂地往前沖,鬣狗仗著數(shù)量眾多,常常從獵豹和獅子的嘴里搶奪食物。由于狼和鬣狗都屬犬科動(dòng)物,所以能夠相處在同一片區(qū)域,甚至共同捕獵??墒窃谑澄锒倘钡募竟?jié)里,狼和鬣狗也會(huì)發(fā)生沖突。這次,為了爭奪被獅子吃剩的一頭野牛的殘骸,一群狼和一群鬣狗發(fā)生了沖突。盡管鬣狗死傷慘重,但由于數(shù)量比狼多得多,很多狼也被鬣狗咬死了,最后,只剩下一只狼王與5只鬣狗對(duì)峙。

    顯然,狼王與鬣狗力量相差懸殊,何況狼王還在混戰(zhàn)中被咬傷了一條后腿。那條拖拉在地上的后腿,是狼王無法擺脫的負(fù)擔(dān)。面對(duì)步步緊逼的鬣狗,狼王突然回頭一口咬斷了自己的傷腿,然后向離自己最近的那只鬣狗猛撲過去,以迅雷不及掩耳之勢(shì)咬斷了它的喉嚨。其他4只鬣狗被狼王的舉動(dòng)嚇呆了,都站在原地不敢向前。更加吃驚的莫過于躲在草叢里扛著攝像機(jī)的丹尼斯。終于,4只鬣狗拖著疲憊的身體一步一搖地離開了怒目而視的狼王。狼王得救了。

    當(dāng)危險(xiǎn)來臨時(shí),狼王能毅然咬斷后腿,讓自己毫無牽累地應(yīng)付強(qiáng)敵,這值得人類學(xué)習(xí)。人生中,拖我們后腿的東西很多,那就是患得患失、瞻前顧后、驚慌失措……如果舍棄不了蠅頭微利,就無法獲取大的成功;如果承受不了砍去無法救治的后腿的痛苦,那么就有失去生命的危險(xiǎn)!對(duì)于我們經(jīng)營企業(yè)來講道理同樣如此;學(xué)會(huì)取舍,才能脫離困境。在渠道變革的今天,在產(chǎn)品同質(zhì)化嚴(yán)重的今天,許多廠家胡亂上馬,盲目跟風(fēng),結(jié)果是產(chǎn)品質(zhì)量沒有別人的好,知名度沒有別人高,資源整合先機(jī)沒有占得,結(jié)果是銷售做得不慍不火,投入的錢一時(shí)收不回來,本想吃得一塊好雞肉,結(jié)果卻夾到一塊雞肋;食之無味、棄之可惜!往往因此而陷入到取舍之間的迷茫;也因此付出了巨大的機(jī)會(huì)成本,甚至是企業(yè)的覆滅!所以在這里勸告一些跟風(fēng)的廠家,跟隨策略必須技高一籌才可以在市場(chǎng)表現(xiàn)掙得平起平坐,技高二籌才可勝出;如果不能做得技高一籌,則要學(xué)學(xué)斷腿求生的本領(lǐng)。

    故事哲理:縱觀目前中國大量的中小企業(yè),普遍面臨的是資金流的問題。所以在投資和選擇項(xiàng)目上面更加不能夠盲目;因?yàn)樵谫Y金緊張的情況下面,一旦項(xiàng)目選擇錯(cuò)誤,等于像買股票一樣,被套牢在該項(xiàng)目上面,人也往往在這個(gè)時(shí)候,最不懂取舍,所以也就越陷越深。所以投資的前提是要充分調(diào)研和論證,進(jìn)行可行性分析后進(jìn)行進(jìn)入;分析和論證要時(shí)刻保持“現(xiàn)在進(jìn)行時(shí)”,因?yàn)闀r(shí)間和空間的變化會(huì)改變歷史的一切!刻舟求劍的做法是永遠(yuǎn)也求不到劍的;另外項(xiàng)目進(jìn)入后要結(jié)合項(xiàng)目的實(shí)際情況來進(jìn)行評(píng)估,因?yàn)檎l也不能夠保證項(xiàng)目的選擇百分之百的準(zhǔn)確;所以通過與實(shí)際情況進(jìn)行對(duì)照進(jìn)行評(píng)估來降低風(fēng)險(xiǎn),一旦項(xiàng)目的切入有誤,通過評(píng)估后可以進(jìn)行及時(shí)的斷腿求生,這樣做雖然亡羊補(bǔ)牢,但為時(shí)不晚;等到你已經(jīng)沒有能力求生的時(shí)候再來斷腿,則斷腿就沒有意義了;以上的兩步都是教科書上的投資程式,不要認(rèn)為程式是死的,其實(shí)程式是一套固定的模式,但是同樣也可以把程式用活,程式中蘊(yùn)含有大智慧,當(dāng)你在投資失誤的時(shí)候,運(yùn)用程式來進(jìn)行評(píng)估分析,則你可以擺脫那種患得患失、瞻前顧后、驚慌失措的情緒化,你不會(huì)在取舍之間迷失,程式的結(jié)果最終會(huì)導(dǎo)向你該取還是該舍!這就是企業(yè)經(jīng)營的理性化!企業(yè)越大,經(jīng)營的理性就越多,企業(yè)越小,經(jīng)營的感性也越多;但是在企業(yè)經(jīng)營過程中,理性雖然會(huì)使得企業(yè)的管理流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,但也會(huì)導(dǎo)致教條和單板,感性雖然會(huì)使得企業(yè)經(jīng)營靈活多變,但會(huì)導(dǎo)致散漫和無政府狀態(tài),會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營的盲目性;而感性與理性的辯證統(tǒng)一,在于企業(yè)老板的靈活把握;我這里有一點(diǎn)感悟,在決定企業(yè)的生死存亡的時(shí)候,在對(duì)企業(yè)有重大影響的時(shí)候一定要理性面對(duì)和決策;在企業(yè)討論問題的時(shí)候,在理性的范圍內(nèi)可以適當(dāng)?shù)母行詮氖?,但不得違背原則和公司的管理規(guī)定。感性和理性一切皆在經(jīng)營中感悟和把握!,經(jīng)營的感性也越多;但是在企業(yè)經(jīng)營過程中,理性雖然會(huì)使得企業(yè)的管理流程化和標(biāo)準(zhǔn)化,但也會(huì)導(dǎo)致教條和單板,感性雖然會(huì)使得企業(yè)經(jīng)營靈活多變,但會(huì)導(dǎo)致散漫和無政府狀態(tài),會(huì)增加企業(yè)的經(jīng)營的盲目性;而感性與理性的辯證統(tǒng)一,在于企業(yè)老板的靈活把握;我這里有一點(diǎn)感悟,在決定企業(yè)的生死存亡的時(shí)候,在對(duì)企業(yè)有重大影響的時(shí)候一定要理性面對(duì)和決策;在企業(yè)討論問題的時(shí)候,在理性的范圍內(nèi)可以適當(dāng)?shù)母行詮氖?,但不得違背原則和公司的管理規(guī)定。感性和理性一切皆在經(jīng)營中感悟和把握!

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