首先來認(rèn)識一個名詞解釋：Stem Job.它的原意是指那些需要科學(xué)（Science）、技術(shù)（Technology）、工程（Engineering）和數(shù)學(xué)（Math）等專業(yè)知識的高技術(shù)含量的工作。
現(xiàn)在，美國布金斯學(xué)會的一項(xiàng)報告重新定義了Stem Job。該協(xié)會發(fā)布了一份“最不需要大學(xué)文憑的技術(shù)工作”榜單，匯集了護(hù)士、汽車服務(wù)人員和機(jī)械師、木匠、電工、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析員、管道和疏通、焊接、切割等8種在我們傳統(tǒng)看來的藍(lán)領(lǐng)工作，并認(rèn)為這些新的Stem Jobs并不要求從業(yè)者的高學(xué)歷背景，而且代表了當(dāng)下美國中產(chǎn)階級的大多數(shù)。
無論如何，這是一個值得關(guān)注的新視角，高技術(shù)含量工作的范圍被大大拓寬了。該報告同時顯示，盡管上述藍(lán)領(lǐng)工作的從業(yè)者并沒有大學(xué)文憑，但平均年薪為5.32萬美元，比同等教育背景下其他工作的薪資水平高出約10%，而且8種工作里有6種的平均年薪都高于美國4.52萬美元的人均年收入。2011年，美國大約有超過50萬個不需要大學(xué)文憑的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)分析員職位，平均年薪達(dá)到了8.23萬美元。
而在國內(nèi)，網(wǎng)絡(luò)上也時常流傳各種曬建筑工人工資單的帖子，其中有一張蓋著“第一項(xiàng)目組”大紅圖章的工資單照片，“普通泥瓦匠月薪6600，隊(duì)長月薪過萬”的月薪記錄也讓很多出入高級寫字樓的公司人唏噓。
某種程度上這的確是真實(shí)行情的寫照。根據(jù)智聯(lián)招聘高級職業(yè)顧問鄒莉欣提供的數(shù)據(jù)，“在建筑行業(yè)，安全管理、工程管理類職位工作五年左右工資能達(dá)到6000元以上，8000元至9000元則是對應(yīng)一些比較有技術(shù)含量的職位比如焊工、水泥工等，而一個熟練的電工或者安防員的平均薪資是9700元。”
以往被我們認(rèn)為沒什么學(xué)歷要求的藍(lán)領(lǐng)行業(yè)， 正在成為一種職業(yè)新選擇，它們被很多人忽視和看低的技術(shù)含量以及市場缺口也決定了它們的價值。那么，讀大學(xué)還是人生的必選項(xiàng)嗎？
在羅邁國際RMG Selection2013年3月的一份中國人才流動調(diào)查顯示，針對簡歷投遞的反饋情況，博士學(xué)歷人群中有高達(dá)24%沒有收到任何網(wǎng)投反饋，為被調(diào)查的各學(xué)歷之首，并且遠(yuǎn)高于本科學(xué)歷15個百分點(diǎn)，教育過度也因此成為這份報告提出的另一個觀點(diǎn)—什么樣的人才被需要，沒有人會比就業(yè)市場本身更清楚。
不過雖然不強(qiáng)調(diào)大學(xué)學(xué)歷，但是這些高收入的藍(lán)領(lǐng)工作同樣強(qiáng)調(diào)高技能，需要從業(yè)者接受嚴(yán)格的電力、物理、工程、技術(shù)以及數(shù)學(xué)等方面的知識培訓(xùn)。與那些要求大學(xué)文憑的工作相比，這類職位通常也需要更長的在職訓(xùn)練。鄒莉欣說：“比如普通的車床工，初中畢業(yè)也能做，但數(shù)控車床工就需要專門的職業(yè)培訓(xùn)，從業(yè)者仍然需要提升自己的技能來增加競爭力。”
同時，那些介于藍(lán)領(lǐng)和白領(lǐng)之間的工作崗位，也值得被注意，比如博世人力資源總監(jiān)袁效琴在接受采訪時提到的博世工廠內(nèi)部的一些生產(chǎn)管理、項(xiàng)目管理和專家型工人的崗位，這類工作也許不再出入寫字樓，也許同事都是工人，但工作形式、技術(shù)含量和收入都比我們通常想象的更體面和更具有競爭力，市場缺口和職業(yè)發(fā)展都越來越可觀。
可以肯定的一點(diǎn)是，隨著中國人口紅利逐漸成為過去，社會對成功的認(rèn)識越來越多元，職場上大家對很多工作的觀念應(yīng)該也沒那么絕對和偏激了。一些技術(shù)類工作會越來越需要人才，愿意從事這類工作的人應(yīng)該也會越來越多，“我是做體力活兒的”這句話沒準(zhǔn)以后會越來越流行。
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