管理故事：一天，小黃鸝向所有鳥類建議："我們應(yīng)該推選一位國王，他要有領(lǐng)導(dǎo)大家的能力，而且他還要是勇敢的。誰是鳥類中最偉大的，我們就選它出來當(dāng)國王！"
鳥兒們都贊成這樣的提議。這時，認(rèn)為自己最有資格做國王的孔雀先開口了："各位，大家就選我做國王吧！我是最美的！"
說著，孔雀就把它那美麗的尾巴炫耀地展示了開來。
鸚鵡認(rèn)為自己的羽毛也很漂亮，心想：要是孔譽(yù)做了國王，那我也可以封上一個大臣什么的。于是它就首先附和，說："有這么漂亮的鳥做我們的國王，是值得驕傲的一件事。我們就選孔雀為我們的國王！"
這時，樣子并不出眾的麻雀不贊成地說："不錯，孔雀是最美麗的。但是，像我們這么弱小的動物，一旦被人侵時，它有什么能力來保護(hù)我們呢？與其選一個美麗的國王，倒不如選擇一個在危險的時候能夠挺身救我們的國王吧！"
眾鳥聽了麻雀的話，也都點頭贊成。
最后，大家經(jīng)過投票，選舉了強(qiáng)悍兇猛的老鷹為百鳥之王。
管理感悟：管理者就是這個團(tuán)體的靈魂人物。因此，做個管理者的首要條件便是自己十分優(yōu)秀。一個企業(yè)經(jīng)理，應(yīng)當(dāng)儲備多方才能，不只在才識方面要有過人之處，更應(yīng)有應(yīng)萬變的能力。如此不但可服人，還能對付不可預(yù)知的意外事件。做任何事一定要深謀遠(yuǎn)慮，才不至于對今后自己的發(fā)展帶來威脅或造成危害。
滄州縱橫人才網(wǎng)，最權(quán)威的滄州招聘網(wǎng)