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    管理故事:兩頭鳥
    作者: 時(shí)間:2013/1/18 閱讀:691次

    從前,某個(gè)國(guó)家的森林內(nèi),喂著一只兩頭鳥。名叫"共命".這鳥的兩個(gè)頭"相依為命".遇事向來(lái)兩個(gè)"頭"都會(huì)討論一番,才會(huì)采取一致的行動(dòng),比如到哪里去找食物,在哪兒筑巢棲息等。

    有一天,一個(gè)"頭"不知為何對(duì)另一個(gè)"頭"發(fā)生了很大誤會(huì),造成誰(shuí)也不理誰(shuí)的仇視局面。

    其中有一個(gè)"頭",想盡辦法和好,希望還和從前一樣快樂(lè)地相處。另一個(gè)"頭"則睬也不睬,根本沒(méi)有要和好的意思。

    如今,這兩個(gè)"頭"為了食物開(kāi)始爭(zhēng)執(zhí),那善良的"頭"建議多吃健康的食物,以增進(jìn)體力;但另一個(gè)"頭"則堅(jiān)持吃"毒草",以便毒死對(duì)方才可消除心中怒氣!和談無(wú)法繼續(xù),于是只有各吃各的。最后,那只兩頭鳥終因吃了過(guò)多的有毒的食物而死去了。

    在一間公司內(nèi),每個(gè)組織之間的關(guān)系就好像是個(gè)大家庭,成員中的兄弟姐妹,應(yīng)該和和氣氣,團(tuán)結(jié)一致。若發(fā)生什么不愉快的事,大家應(yīng)開(kāi)誠(chéng)布公地解決,不應(yīng)將他人視為"敵人",想盡辦法敵視他。因?yàn)榇蠹叶荚谕婚g公司內(nèi)服務(wù),一旦某個(gè)組織潰不成軍時(shí),其他組織也將深受其害。

    親密是介于組織、主管和員工之間的一條看不見(jiàn)的線。有了親密感,才會(huì)有信任、犧牲和忠貞。

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