動物園最近從國外引進了一只極其兇悍的美洲豹供人觀賞。為了更好地招待這位遠方來的貴客，動物園的管理員們每天為它準備了精美的飯食，并且特意開辟了一個不小的場地供它活動和游玩。然而它始終悶悶不樂，整天無精打采。
也許是剛到異鄉(xiāng)，有點想家吧？誰知過了兩個多月，美洲豹還是老樣子，甚至連飯菜都不想吃了。
眼看著它就要不行了，園長驚慌了，連忙請來獸醫(yī)多方診治，檢查結(jié)果又無甚大病。萬般無奈之下，有人提議，不如在草地上放幾只美洲虎，或許有些希望。
原來人們無意間發(fā)現(xiàn)，每當有虎經(jīng)過時，美洲豹總會站起來怒目相向，嚴陣以待。
果不其然，棲息之所有了美洲虎的加入，美洲豹立刻變得活躍警惕起來，又恢復了昔日的威風。
啟示：
企業(yè)要想發(fā)展壯大，就必須建立科學有效的激勵機制，提倡競爭，鼓勵競爭，促進競爭，才能最大限度地激發(fā)人才的創(chuàng)造力，最大限度地挖掘人力資本，使企業(yè)煥發(fā)出蓬勃生機和活力。過去的“大鍋飯”，扼殺了人才的創(chuàng)造力。當然，我們不提倡惡性競爭，提倡競爭基礎(chǔ)上的聯(lián)合共贏。
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